Παγκόσμια έρευνα: Ποσοστό 48% των εργοδοτών αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση εργαζομένων με εξειδικευμένο ταλέντο
Νέα στρατηγική σημασία αποκτά στο εσωτερικό των οργανισμών η κινητικότητα των εργαζόμενων (employee mobility), καθώς οι αγορές εργασίας διεθνώς αντιμετωπίζουν πιέσεις κόστους και ανισορροπίες στην προσφορά και τη ζήτηση ταλέντου. Σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα EY 2025 Mobility Reimagined Survey,…
